罗宋汤：坚决清除“为官不为”的“太平官”

　　近日，广西柳州的出租车乱象问题引起了大家的关注。4月1日，柳州市举办新闻发布会公布专项整治进展：多名负责人因不认真履职被给予党纪政务处分，还有负领导责任的干部因在出租车行业管理工作中不作为、不担当被立案审查和监察调查。对于不作为的干部为什么要审查调查呢?(摘自中央纪委国家监委网站)

　　“懒政不作为，就是白吃干饭，就是党员干部当中的 ‘残次品’”，这是《人民的名义》剧中李达康书记在干部“回炉班”上的讲话，虽然是电视剧，言辞也较犀利，但是也反映了不少现实“官场”问题。很多党员干部认为，多做多错，少做少错，不做不错，遇到事情一味推诿逃避、消极应付，认为“事不关己，高高挂起”，完全无责任意识和当担，坐当“太平官”。针对这类“懒政”“惧政”“躲政”干部，就要出重拳坚决查处，以“零容忍”态度严厉惩治，肃清不正之风，营造风清气正的政治生态。

　　要规范干部选拔任用程序，严把“进人”关口。树立正确的用人导向，以习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，多层次、多渠道识别干部，及时掌握干部思想、政治、业务表现情况，特别是要了解干部在对待人民群众的最关切事情上的表现，进行筛查甄别，重点做好党风廉政建设方面考察，坚决做到将不想为、不能为、不敢为、不作为的“带病”干部“拒之门外”。

　　要强化教育，提升干部宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。要以集中学习和干部自学方式，认真学习党的方针政策理论，深入开展理想信念教育，增强干部群众意识，真正把服务意识记在心中、融进脑海、指导工作。要以正面教育和反面典型教育相结合，发挥案例警示作用，及时提醒，常敲警钟，引导干部职树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自觉担当的责任意识。

　　要健全监督网络，严肃追责问责。要完善监督体系，建立用好监督“利剑”，强化事前、事中、时候等全程监督，确保权力在阳光下运行。紧盯日常监督，针对发现的干部履职尽责中存在的推诿扯皮、“混日子”、“当甩手掌柜”等问题，及时开展批评教育、提醒告诫，情况严重的，严肃问责，逗硬惩治措施，彻底清除“不作为、不担当”顽疾，营造积极的干事创业氛围。

　　(文：罗宋汤)