学习贯彻干部任用条例座谈会、全国公务员工作暨学习贯彻公务员工作座谈会4月29日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力于建设忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力组织保证。(5月6日，中国组织人事报)
当今时代，人口红利正在逐渐消失，人才红利迅速形成，在这个过度的人口红利向人才红利过度的阶段，加强专业化人才的培养，促进人才队伍的结构优化，成为社会不断发展重要影响因素。在此背景下我们要始终坚持人才是第一资源的理念，不断创新人才培养机制，努力建设政治意识强、行动落实快、文化自信坚定的服务建设队伍。在选拔人才的过程中打破体制壁垒，创新录用方式，增加录用途径，不拘一格用人才，面向所有符合条件的公务员，也面向基层干部，不断吸纳优秀人才，为队伍增加新鲜血液。其中强化基层干部培训，强化其服务意识，提高其工作水平和创新能力，努力形成懂管理、善工作、能创新的基层管理服务队伍也显得尤为重要。基层工作繁琐，需要面对群众的各种需求，这也要求各基层干部和工作人员有着丰富的实践经验，系统的政治理论，只有建立科学合理的公务员培养梯次，才能使不同各个岗位的人员的个人才能得到更充分的施展，才能发挥公务员队伍的最大力量。
理论是实践的先导，实践是检验理论的标准。加强实践锻炼，用理论来推动实践，用实践来修正和补充理论，才能将科学先进的理论知识与基层工作更加科学的联系在一起。近年来，基层工作经验日趋引起了大家的重视。国家公务员考试中要求考生拥有两年基层工作经验的职位也日益增多。基层工作经验不仅能够将理论与实践相结合，更能使工作人员真正了解人民群众的需要，切实为人民办实事，切实解决群众困难。
在党的十九大报告中指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。坚持以上率下，巩固拓展落实中共八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。从中可以看出，保持队伍的清正廉洁是队伍建设的重中之重，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律，群众纪律，使工作纪律，生活纪律严起来，使队伍建设净起来。定期开展批评与自我批评活动，赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。
加强思想理论建设，是提高党员干部的政治和业务素质的重要途径。在队伍建设过程中，我们要始终坚持解放思想、坚持实事求是，自觉摒弃不合时宜的观念、做法和体制束缚，按照科学发展观的要求想问题、干工作、谋发展。在信息时代中，各领域的发展日新月异，要抓住时代发展快的特点，利用新媒介新平台深入宣传公务员法的主要内容和重要意义，将公务员法与新时代中国特色社会主义相结合，通过增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，提高选人用人质量，提升公务员队伍的思想整治觉悟能力。
公务员队伍是一支服务群众方便群众的队伍，建设高素质专业化公务员队伍是对党和人民义不容辞的责任和义务，只有狠抓体制机制建设，促进干部作风转变，加强督促检查，促进干部素质进一步好转，深化综合配套改革，才能不断推进干部素质建设。也只有切实贯彻公务员法，不断开阔公务员视野、更新公务员观念、提升公务员能力、优化公务员结构，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，加大公务员队伍建设力度，才能使公务员队伍真正做到高素质和专业化。
(绵阳高新区磨家镇人民政府 甘露)
