加拿大政府正在通过经济应对计划保护就业

  加拿大政府正在通过加拿大的COVID-19经济应对计划采取立即、重大和果断的行动，以支持加拿大人并在全球COVID-19大流行期间保护就业。
  加拿大紧急工资补贴（CEWS）帮助企业将员工保留在工资单上，并鼓励雇主重新雇用以前被解雇的工人，以帮助企业更好地在危机后反弹。
 

  财政部长比尔·莫尔诺（Bill Morneau）5月15日宣布，加拿大政府将把加拿大紧急工资补贴（CEWS）的有效期延长12周，至2020年8月29日。延长该计划将会给予工人更多信心，帮助他们在困难时期继续获得所需的支持。
  政府将在下一个月中与主要工商业和劳工界代表咨询，以对该计划进行可能的调整以刺激就业和增长，包括探讨“收入减少30％”的门槛。 咨询后的任何潜在变化将以就业最大化为主要目标，确保CEWS反映企业的迫切需求，并支持危机后的经济复苏。
  此外，莫尔诺部长还宣布批准相关法规，扩大加拿大紧急工资补贴（CEWS）的资格，以确保其继续支持那些受COVID-19大流行影响最大的雇主和劳工，并保护加拿大人所依赖的工作岗位。
  这些法规将加拿大紧急工资补贴（CEWS）的资格扩展到以下人群：
 • 50%以内股权为不符合申请标准的实体控制的合伙制公司； • 还在经营业务的原住民政府所有公司，以及合伙人/实体为原住民政府和符合申请标准的员工的合伙制公司；
 • 在加拿大注册的非职业运动体育协会；
 • 注册的新闻机构；以及 • 非公立大专学院和学校，包括专科学校：例如艺术学校、驾驶学校、语言学校和飞行学校。
  政府还打算推出立法修正案，以确保加拿大紧急工资补贴（CEWS）继续实现其目标。这些拟定的修正案包括：
 • 为2020年初没有正式雇用现有雇员的雇主（例如季节性雇员）提供灵活性； • 确保加拿大紧急工资补贴（CEWS）适用于由两家前身公司合并而成的公司；以及 
 • 更好的确保信托和企业在获取加拿大紧急工资补贴（CEWS）申请资格时的待遇。 加拿大紧急工资补贴（CEWS）是加拿大政府COVID-19经济应对计划中的一项关键措施，这项全面计划旨在帮助确保加拿大人可以支付房贷、租金和杂货等必需品，并帮助企业在
  此充满不确定因素的时期继续支付员工薪水及其账单。自推出以来，工资补贴已帮助近200万加拿大人保住或重返工作岗位。 联邦政府将继续评估COVID-19的影响并做出回应，并随时准备采取必要的其他措施来稳定经济并减轻大流行的影响。
 
  加拿大财政部长比尔·莫尔诺（Bill Morneau）说：“COVID-19大流行对所有社区和所有经济产业中的加拿大人产生了深远的影响。 我们一直在听各种雇主提出的意见，我们知道延长工资补贴的期限和扩大资格范围将有助于更多的劳工，并将更好地为加拿大的经济复苏做好准备。 这将允许更多的企业和组织保留或雇用员工，以便在经济反弹时具备更好的条件。”