峄城多举措助力化解大班额问题

 去年以来，峄城区加大编制保障和政策倾斜力度，多措并 举助力化解“大班额”，推动全区义务教育均衡发展。

该区对全区中小学教职工编制进行了重新核定，盘活现有 编制存量，深挖事业编制资源潜力，将清理“僵尸”事业单位和 事业单位改革等收回的编制向重点领域特别是农村中小学倾 斜。同时，积极向上级编办申请300名机动编制建立临时周转 编制专户，为解决全区中小学“大班额”问题创造条件；峄城区 还将有限的用编进人计划向中小学校重点倾斜，保障专任教师 “有编即补、退补相当”。在去年为全区中小学下达250名用编 进人计划的基础之上，今年又下达中小学用编进人计划180 名，极大缓解了全区中小学教师师资不足的问题。

与此同时，在全区中小学集中开展占编不在岗教师清理工 作并精简学校后勤管理人员，增加一线教师比重。同时，积极 推进中小学教师“县管校聘”管理改革，进一步扩大学校管理自 主权，引导优秀教师积极参与跨校岗位竞聘，通过内部挖潜的 方式优化中小学教育资源均衡配置。近年来，共有约300名教 师进行了城乡校际间的交流，促进了教育资源均衡配置。 （通讯员 李凯丽 刘美丽）