调查：美工资涨幅破纪录 侵蚀企业获利

　　根据今天公布一项对企业经济师进行的调查显示，尽管销售强劲，但破纪录的工资和原物料成本涨幅，侵蚀企业获利。

　　根据美国全国企业经济协会(NationalAssociation for Business Economics，NABE)调查，在去年12月全面税改和美国总统川普宣布对钢铝加徵高关税后，企业并未改变人才招募计画。

　　经济师指出，经历多年疲弱的物价压力后，今年通膨将攀升，联邦淮备理事会(Fed)今年将升息达3次，这点令投资人坐立难安。

　　主持这项季度调查的主席罗勒奇(Sara Rutledge)在声明中表示，今年前3个月的工资和薪酬创NABE自1982年4月开始追踪这个数据以来最高涨幅，同时也有近10年来最大比例的受访者通报技术劳工短缺。

　　罗勒奇说，虽然销售持续成长，利润率维持稳健，但调查结果显示，在物价压力攀升下，今年第一季利润率放缓。

　　同时，在访调产业和贸易协会超过100名受访者后发现，65%并未因去年12月的减税改变招募计画。

　　再者，68%受访者表示，川普总统3月对钢铝祭出高关税也没导致他们调整招募计画。

　　儘管如此，这项调查的原物料成本指数从原来的44，攀升至50，创7年来最高水淮。

　　但调查显示，忧心美国重新磋商「北美自由贸易协定」(NAFTA)恐失败的焦虑感降低。而在被问到这次谈判中最重要的议题为何，62%受访者回答「不知道/不适用」。