郓城开展“干部作风提升月”活动

本报讯 (通讯员 郑红梅 记者郑华伟)“本人在遇到紧急复杂任务时，有时稍微存在急躁情绪……”8月1日下午，在县纪委监察局召开的党小组会议上，县纪委办公室万伟进行自我剖析。这是近期县纪委开展干部作风大讨论的一个缩影。

7月份，该县纪委制定下发了《在机关开展 “干部作风提升月”活动实施方案》，从7月20日至8月20日，利用一个月时间，在机关全体干部中开展“干部作风提升月”活动，深化“两学一做”学习教育，进一步提升纪检监察干部的综合业务素养。

本次专项活动以治 “懒”、“散”为重点，切实解决机关干部工作效率不高、不用心谋事、淡化责任问题，对领导交办的事情有安排、没回音问题，请销假制度、外出报备制度、会议制度等有令不行等问题;以治“混”、“浮”为重点，切实解决机关干部责任心不强、工作拖沓、推诿扯皮等问题;以治“软”为重点，切实解决机关干部工作能力不强、不思进取、解决新问题办法不够等问题。活动分 “查短剖析”、“补短提升”、“总结提高”三个阶段进行。通过召开领导班子成员专题会议，重点围绕监督执纪问责中的薄弱环节和存在问题，委局领导带头开展批评与自我批评，认真反思，查找“短板”;以支部为龙头，以党小组为单位，机关全体干部采取“自己找、同事提、领导点”等形式，重点围绕干部作风建设存在的问题，如何整改等方面开展大讨论活动，每名党员干部认真梳理、深刻剖析自身存在的问题，建立整改台账，明确整改措施和整改时限，切实抓好落实。