牡丹区纪委创建学习型机关

(通讯员 李 宁陈家宇 记者 郭卫东)今年是牡丹区纪委 “学习型”机关创建年，委局机关着力开展了“讲、比、考”活动，取得明显成效。

周四集中“讲”强理论。采取邀请菏泽名师授课，区纪委常委轮流上党课，委局主要部室主任理论解读等方式，激发大家的学习兴趣。探索组建区纪委 “讲师团”，从委局机关内选出口才好、能力强的10名年轻同志，每人选一课题，以讲促学。

小组讨论“比”促文笔。将委局机关104名党员分成8个党小组，重新选出党小组组长，把8名委局班子成员逐一分到各党小组中，参与党小组组织的日常活动。同时，每月不少于一次讨论“比”文笔，一般由党小组长定题，并相互讨论修改，达到提高纪检干部文字能力的目的。

法纪定期“考”提业务。围绕党章、党的纪律处分条例、监督执纪工作规则、问责条例等党内纪律规定和国家法律法规，以及与纪检业务相关的部门单位法律法规和程序规定等业务知识，由区纪委书记亲自出题，定期对委局机关人员进行闭卷考试，以考促学。