(记者 孟祥燕 通讯员 李昆仑 吴凡)今年以来，岚山区地税局以喜迎党的十九大为主线，以“五抓五促”为切入点，创新举措，狠抓落实，扎实做好党建工作，以坚实的政治基础助推税收工作稳步前行，先后被市委表彰为“先进基层党组织”，被省局党组表彰为“全省地税系统党建工作先进集体”。
抓理论学习，促思想建设深入开展。该局坚持把“两学一做”学习教育常态化、制度化作为党建工作的重要任务来抓，高标准、高质量地推进学习教育，将每周五定为党员学习日，创新学习载体，开展形式多样的学习教育活动，深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列讲话精神，引导党员干部认清责任使命、提高工作本领、坚定发展信心、凝聚发展力量，让党员干部成为党建工作坚定的基石。
抓组织建设，促党建责任全面落实。该局党组书记严格履行党建“第一责任人”职责，做到党建和税收工作一起部署、一起考核，层层传导压力，逐级压实责任，严格党内组织生活。以“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”为目标，制定详细的制度对全体党员干部及党支部委员的岗位职责、工作标准逐一进行明确，既要履行好业务职责，完成好本职税收工作，又要根据党内分工，承担相应工作任务。
抓作风建设，促能力素质有效提升。该局认真抓好问题查摆整改，对照《准则》《条例》和中央八项规定，对不担当、不作为的行为，带头开展批评和自我批评，认真查找问题根源，抓苗头抓细节，不搞轻描淡写，避重就轻。根据提出的问题，认真归纳总结，梳理分类，引导党员带着问题学，针对问题改，照着标准做，把党员的心力聚在“谋事、干事、成事”上。
抓廉政建设，促执法权力规范运行。该局以“一把手”为第一责任人，层层签订责任状，要求各部门把“查找问题、研究问题、解决问题”贯穿作风整顿活动始终，并最终落脚到解决问题上;建立健全内控机制，开展一案双查，将主体责任压力传导到基层一线;在落实相关工作事项过程中，严格遵循过程留痕和写实记录等相关要求，做实做细落实内容，明确职责和责任，确保工作有效落实，让党员干部在提醒和督促中进步，促进党风廉政建设取得新成效。
抓文化建设，促干部队伍的凝聚力。为全面提高党的建设水平，该局制定实施党的建设长期规划和年度实施方案，以“为国聚财 为民收税”为根本出发点和落脚点，以文化建设为载体，以提高党员队伍素质为重点，秉承“创业、创新、创一流”的岚山地税精神，开创“税润岚山向阳花开”文化品牌，打造“以所为家爱所如家”橙色“家”文化品牌和“永不褪色的旗帜”红色党建文化品牌，形成文化建设与党建工作互促共荣的良好局面。
