(通讯员 杨敏)今年以来，市公路局路政大队实施“一人多岗多能”制度，盘活现有人力，满足路政管理随机性强、协同性高的工作特点，扎实提升工作效能。
据了解，“一人多岗多能”是指：在做好本职岗位的前提下，通过单位指派、双向选择等方式，选定其他科室、中队的一个或者两个岗位作为副岗。并将“一人多岗多能”纳入个人绩效考核及年终目标管理考核。无论在主副岗位置上，对出现未完成岗位任务的，在年度个人绩效考核时，定为不合格;对在岗位表现突出的同志，将在评先树优中优先考虑。
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