王村镇 耐材产业搭起人才高台

为健全引人用才机制,王村镇党委制定出台《深化改革加强人才队伍建设的意见》、耐材产业园区人才培训制度等相关政策,吸引人才到园区实习、培训和锻炼,先后邀请5名专家学者调研讲学,引进高精尖人才9人。

园区建立“三级人才”(专家+技术员+技术能手)基层实用人才培养机制。在实施项目和招商两大战略中,始终把引资与引智结合起来,积极带领企业参加各类人才交流会,招聘专业人才来企业发展,先后借助山耐集团省级科技转化平台,与郑州大学、辽科大等高校沟通协作,安泽公司与“泰山学者”合作,筹建无机非金属新材料研究院。

依托园区特色企业及主导产业,炳坤滕泰公司与咸阳陶瓷设计院、齐鲁工业大学合作,建设陶瓷创业文化园区和陶瓷设计研究院中试试验基地项目,成为基层人才培养实训基地,走出了一条以园区人才实训基地为载体,以专家骨干为抓手,以实行项目培养、实践培训、技能锻炼为主要形式,融培训、实践、科研为一体的人才培训新路子。　(王展)