为打造一支素质全面、能力突出、富有活力的实用复合型年轻干部队伍,今年高青县从工作一线精心挑选了49名35岁以下机关事业单位干部,举办了为期4个月的年轻干部培训班。
“县各大班子主要负责同志轮流授课,与学员谈心交流,这在全县干部培训中是首次;聘请22名省级专家教授授课,规模之大、层次之高,也是首次;安排学员到乡镇进行为期3个月的实践锻炼,这还是首次。”县委常委、组织部长蔡华刚的“三个首次”,道出了县委、县政府对本次培训的高度重视。
针对年轻干部的特点和成长规律,培训课程突出理论性、实践性和针对性,在理论武装、党性修养、县情教育等传统板块的基础上,增设了综合能力提升、健康身心塑造等,全面补齐短板。在班级管理上,县委组织部除安排人员跟班管理外,还创新植入现代培训管理理念,积极探索班级自治管理模式。
为让年轻干部来有所学、学有所得、得有所用,本次培训先后邀请省、市委党校教授解读党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,讲述中共党史,增强文化自信;邀请山东大学教授讲网络舆情分析,提高应急能力与水平;邀请青岛大学教授讲当前宏观经济形势、讲国学智慧与中国文化,培养创新思维与创新能力……
此外,还组织学员赴青岛进行为期7天的学习考察,到胶州市学习美丽乡村建设经验,到海尔集团深入学习企业文化建设和先进管理理念。通过汲取外界权威的理论知识,感悟先进发展理念,真正使学员思想意识紧跟服务宗旨,眼光格局紧跟国际形势,工作方向紧跟国策方针,摸清上级发展脉络,不断拓宽在新形势下应对复杂情形的思路,增强在具体工作中解决实际问题的本领。
“面对新的环境和新的挑战,作为年轻干部就应该有亮剑精神,多接触新事物,多获得新知识,不断提升适应能力,激发创造潜能,充分抓住全面提升综合素质的好机会。”培训班最年轻学员、24岁的殷园园说。
在从严管理的同时,还设计了多个党性教育和作风锤炼项目。组织开展了“青春、信念、担当”主题演讲比赛,举办学员才艺展示和无领导小组讨论,到威海党性教育基地、甲午战争博物馆和郭永怀纪念馆进行现场教学,在县看守所和县检察院廉政教育基地接受警示教育,等等。通过学习,学员们对纪律意识和团队精神,对敢于担当和勇于奉献,有了更深的感触,在现场体验中重塑了个人的思想和行为模式,极大地增强了学员勇当先锋、勇挑重担的进取意识,达到了挑战自我、熔炼团队的目的。
培训注重把学习和工作紧密结合在一起,坚持“教学相长,学用结合”,真正做到学以致用。充分利用晚上和课余时间,结合实际讨论交流和撰写心得体会,举办学员论坛,为每位学员创造上讲台发言的机会。将学员分为3个党小组,召开组织生活会,敞开思想、触及灵魂、锤炼党性。
针对年轻干部眼界不宽、思路受限、基层工作经验不足等问题,在集中培训结束后,将学员分成9组,开展为期3个月的乡镇实践锻炼。通过在安全生产大检查、“散乱污”企业整治环保督查、“十九大”信访维稳等基层一线锻炼,真正使思想理论知识与基层锻炼相结合,将理论成果转化为服务基层、服务群众的宗旨意识,转化为积极作为、干事创业的强大动力,转化为吃苦耐劳、勇挑重担的刚韧作风,真正做到“上接天线,下接地气”。
利用参训窗口期对学员进行全方位考察,通过组织辩论赛、才艺展示、模拟竞争上岗、写作能力测验、乡镇挂职锻炼等系列活动,让每个人的特长和能力充分展现出来,精准识别干部。通过培训,考察识别了一批优秀年轻干部,进一步充实了后备干部人才库,为干部选拔、使用提供了坚实依据。(韩斌 王贵涛)
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