党徽照亮“人生终点站”

记者 孔浩 通讯员 邢应波

民政工作巡礼⑦

“今天你佩戴党徽了吗?”在市民政局殡仪馆，一枚枚镶嵌着镰刀、锤头的党员胸徽，金光闪闪、熠熠生辉，活跃在各个服务岗位上，汇聚成一道让群众倍感温暖的亮丽风景。“别小瞧这枚小小的党徽，戴上它每时每刻都能提醒着我们的身份。作为一名共产党员，就必须拿出共产党员的样子，必须起到模范作用。”火化车间副主任徐吉安这样说道，每天上班前他都会对着镜子认真检查一下自己的党徽佩戴情况，他说胸前戴着党徽，心里格外自豪。“佩戴党徽，亮明身份”是2017年市殡仪馆狠抓党建工作的一个缩影。一年来，殡仪馆党支部在局党组和局机关党委的正确领导下，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“达标党支部”为抓手，以打造“温情殡葬”党建服务品牌为目标，紧紧围绕中心工作抓党建，以党建工作带动业务工作，有效推动了年度各项任务的圆满完成。

加强支部建设强化堡垒作用

进一步建立健全了集体领导、班子分工负责的制度机制，整体推进支部各项工作有序开展。注重加强班子成员学习力度，坚持每周集中组织班子成员学习不少于一次，着力提高支部委员政治素质和工作能力。规范组织生活。严格按照上级党组织要求，严密组织“三会一课”，切实做到支委会、党小组会每月召开不少于一次，党员大会、党课每季度不少于一次。支部书记带头讲党课，班子成员轮流上党课，积极鼓励党员讲好“微党课”。完善制度机制。根据上级党组织会议精神及时组织党员开展学习讨论，撰写心得体会，及时更新学习园地。坚持每月15日组织开展主题党日活动，采取学习讨论、参观学习等方式，提高党员政治素养。按照组织生活会程序，积极开展民主评议党员和组织生活会活动，2017年3月份组织全体党员开展了“专题组织生活会”，对党员进行了民主测评，提高了党员队伍的工作积极性。7月份，支部召开了组织生活，支委成员汇报了上半年工作，开展了批评与自我批评，活动氛围庄重，效果明显。

践行“两学一做”提升队伍素质

馆支部开展了“职工文化早餐”活动，重点在“学”和“做”上狠下功夫，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化，较好地提升了党员队伍和职工队伍素质。丰富学习内容。在学习内容安排上，牢牢把握政治方向，以党章党规和习近平总书记系列讲话精神为主导，注重全方位搭配，设计出品类丰盛的“营养套餐”。以党章党规和习近平总书记系列讲话精神为重点，将马克思主义哲学原理、党的大政方针、会议精神等政治理论与之相结合，让干部职工补足精神之钙，防止“软骨病”。同时侧重诸子百家经典论著、古典文学等中国传统文化，让职工植根文化长河，筑牢思想之魂。以殡葬常识、殡仪服务礼仪等专业理论知识为辅助内容，补足职工“工作能量”，提高工作本领和为民服务水平。去年以来，结合“两学一做”学习教育，在组织干部职工进行自学的基础上，每月安排学习6至8课，其中党章党规等政治理论不少于3课，传统文化不少于2课，专业理论知识不少于1课。增强学习效果。在学习材料准备上，认真遴选好“食材”，在原原本本学好党章党规的同时，切实将思想性强、启发意义大的理论文章和寓言故事挑选出来，作为学习教材。再结合行业特点和单位工作实际，通过添加“按语”、“导读”和“思考与讨论”等内容，对学习材料进行深加工，制作出“优质文化套餐”。在学习方式上，采取集中授课和科室分组学习相结合，充分借助PPT教学课件和影音资料等辅助方式，丰富学习内容。采取班子成员和一线职工互相穿插备课讲解方式，鼓励职工现身说教，结合工作实际讲解学习内容，不仅加强了授课的生动性，而且有效提高了职工学习的主动性和积极性，增强了学习效果。

在业务室、火化车间一线岗位设立“党员先锋岗”，要求党员带好头、做表率。建立了《支部委员坐班一线岗位制度》，支部班子成员每天轮流到一线坐班，深入一线参加告别仪式、遗体火化、卫生大扫除等服务保障。通过开展“两学一做”学习教育，党员队伍素质明显提升。

完善监督机制营造风清环境

成立工会职工委员会，充分发挥监督职能。去年年初，采取公开选举的方式成立了工会职工委员会，由各科室民主推选出的5名同志组成，组织制定了工会职工委员会职责，主要负责全馆党务政务的日常监督、制度落实监督检查等任务。

进一步确立支部议事和馆中层议事制度。制定完善了《莱芜市殡仪馆党风廉政建设制度》和《三重一大实施细则》，对馆内党务工作、政务工作一律按照组织程序办事，切实做到依法决策、民主决策、科学决策、规范决策。去年以来，凡馆内各类工程、殡葬用品采购、人员岗位调整等重大问题一律按照制度规定上会研究，由支委会研究后提请馆中层会议讨论，经职工大会通过后按照程序执行。2017年先后完成了告别厅鲜花招标、告别区新建凉亭和档案室改造等重大项目，均按照组织程序依法依规办理，做到了公开、透明。完善各项管理制度。去年以来，在党支部的组织下，先后制定下发了《聘用人员管理制度》、《关于进一步落实管理制度加强日常管理的通知》。定期召开职工大会，充分发扬民主，积极采纳职工意见和建议，去年共先后收到职工意见和建议100多条，采纳20余条。特别是在殡仪车的管理上，积极接受社会监督。去年共接到群众投诉5次，都及时给予了满意答复，并对相关殡仪车主进行了处罚教育。

2018年市殡仪馆将以“温情殡葬”党建服务品牌为指导，努力打造“四个教育基地”。进一步对殡葬文化进行梳理，吸收其慎终追远、厚养薄葬的精华，把殡仪馆建成殡葬文化的创新基地。对生命文化进行诠释，利用殡仪馆生命最后驿站的特殊性，解读生命的意义，揭示生命的宝贵，激活生命的信仰，把殡仪馆建成生命文化的感悟基地。对廉政文化进行宣扬，利用死亡本身的公平性，萃取古今中外清廉榜样的精华，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，把殡仪馆建成廉政文化的教育基地。对孝道文化进行整理，利用殡仪馆行孝尽孝“集散地”的作用，阐扬“百善孝为先”，把殡仪馆建成孝道文化的传承基地，真正让党徽熠熠生辉，照亮“人生终点站”。