新时代下，干部要增强创新本领

  用系统软件来建立和规范党风廉政建设责任制工作电子台账，这一创新的思维方式，成功解决了全市党风廉政建设责任制检查考核中查阅电子台账的难题。（中国纪检监察报，2月27日）

云南省昆明市呈贡区纪检干部章长生在一次迎检工作中深感档案资料繁多，查阅十分不方面。后来，虽然一些单位逐渐建立了电子台账，但是五花八门，没有统一的标准，且制作过程又十分繁琐。于是，章长生便萌生了研发电子台账系统的想法，最终克服重重困难取得成功，他所研发的系统在全市推广使用。

也许有人认为：开发软件不属于公职人员的职责范围，这类业务应当交给软件开发公司去完成。实则不然，由于软件开发公司并不了解党风廉政建设工作，对板块设置、栏目内容、功能属性都拿捏不准，开发出来的软件很有可能不具实用性，反而浪费时间和精力，只有对这门工作深思熟虑、有深入了解的人才会把电子台账系统做好。

新时代下，干部要增强创新本领。随着时代的变化，科技的快速发展，工作中不应该墨守成规，而要具有一颗敢于挑战困难、开拓创新的决心，工作方式方法要不断改进更新。如果始终墨守成规，以陈旧的理念和方式开展工作，注定会被历史淘汰，不能适应社会的发展。章长生原本是“术业无专攻”，学习军事气象专业的他对电脑操作不是很熟悉，对编写程序更是一窍不通，但他凭着一股从不服输的拼劲，成为了电子台账专家，并将这一技术毫无保留传授给他人。在很多行业领域，公职人员并不属于术业有专攻的行家里手，但是要敢于专研，把新技术、新方法融入自己的工作中，增强创新本领，将工作开展的有声有色。

同时，笔者认为：虽然工作中要敢于开拓创新，但不能为了“创新”而“创新”。创新要秉着实用的原则，注重实际成效。如果创新出来的东西只是为了“好看”，或者为了“政绩”，那就成了舍本逐末，得不偿失了。例如，当前很多单位“流行”研发APP，一些投入重金研发出来的APP并不具备实用性，使用一段时间后就被“闲置”了，不仅造成资金损失，也浪费了大量的人力物力。