5月27日傍晚，六安市政府发布新闻公告称，政府并未拖欠教师工资，同时也承认“在带离过程中，少数公安民警执法方式简单粗暴”，“对此，六安市人民政府表示诚恳道歉”。但很快，认证为“中国警察网安徽站官方微博”的@中警安徽在微博上发布一张“黑锅”的照片。(网易新闻5月29日)
官微姓“官”，是党政机关在网上开辟的与群众沟通交流的平台，方便党政部门及时公开政府信息、及时收集群众意见建议、回应社会关切，是具有公共服务性质的。官微的内容，按理是要经过严格审核，代表着党政机关的官方态度，具有权威性。负责管理官微的工作人员，承担的是一份工作职责，绝不能把官微当成“朋友圈”。
教师“集访”要求享受“一次性奖励”待遇，不论其诉求是否合理，其方式已属违法，警方有职责将其依法“劝离”。虽然在具体处置过程中，警方面对各方面的压力，确实有不好把握尺度之困，但作为政府部门，应当理性处理，决不能面向公众宣泄情绪。
纵观本次事件，教师的诉求非常明确，矛盾的症结非常清晰，官方的处置也公开透明，是一件一般性的利益纠纷。集体上访的事情时有发生，相对来说，教师群体是比较讲理讲法的，只要政府部门正确对待，积极化解，相信本次事件能得到合理合法的解决，也不至于在网上闹得“沸沸扬扬”。而警方微博不合时宜的发了一张“黑锅”的照片，且没有任何的解释，这无疑会引起网民的猜测。
官微作为官方媒体平台，本应当积极发挥引导网络舆论，净化网络环境的作用“以正视听”，而@中警安徽非但没有及时发声正面回应关切，反而发张“黑锅”混淆视听，这着实“有损形象”，也充分暴露出对官微管理的缺位。
随着网络的不断发展，越来越多的政府部门开辟了官微等新媒体平台，这本是“与时俱进”的好事。但是近年来，官微出的问题也不少，比如“怒怼”网民，“力挺”娱乐明星，喊“老公”等等。笔者认为，官微频频冒出“雷语”，还是官僚主义、形式主义、懒政怠政等不良习气在网上的延伸，病在“线上”，根在“线下”。官微既然“姓官”，就要规范管理，加强对管理人员培训，制定严格的管理制度，让“官微”更好的践行便民、利民的初心。(文/欧阳雨薇)
