在陆战队服役17年35岁军官科恩，已申请加入新的网路部队。(美联社)
美军陆战队素来以年轻勇猛闻名，但为组建网路战力，以及对抗俄罗斯和中国等网路攻击，当局指出，现在是让陆战队员变得更成熟的时候了。
陆战队打算提供奖金和其他津贴，吸引年龄较大、经验更丰富的陆战队员重新归队。目前约62%的陆战队队员年龄都在25岁以下，许多队员只服役四年。
陆战队寻求较成熟队员的新举措，标志著历史性转变，也是力图让过去16年来低技术的反叛乱战斗更现代化的努力之一。它可能会改变过去主要由高中毕业生组成的军力;许多年轻人都以加入充满体能挑战、最早进入攻尖状态的顶尖队伍为荣。
「我们需要年纪略大一点的人，因为学习这些技能需要更长的时间。」内尔将军(Gen. Robert Neller )在圣地牙哥一项会议上表示，「我们组织做事情是看整体，我们的文化将改变。」
陆战队官员很快强调，以拥有美军最强悍战士的核心招募任务宗旨，将保持不变。2018年国防预算为陆战队预留了1000名陆战队员名额，其中许多人将从事网路和电子作战。
让更多陆战队重新归队，可以缓解招募压力。军方指出，只有不到三成的美国人在体能、精神和道德各方面，符合陆战队要求。此外，年长的陆战队员还可以帮忙缓解年少队员普遍饮酒过度等行为问题。
曾在陆战队服役26年的乔治城大学军事专家索利斯(Gary Solis)表示，「重返陆战队的队员，可能只比18、19岁的队员大几岁，但这三、四年的成熟度差距，对凝聚力和发展前景造成极大的不同。」
35岁的科恩(David Coan)是圣地牙哥北部潘德顿基地(Camp Pendleton)军官，已在陆战队服役17年，曾参与伊拉克及阿富汗战役。他已申请加入新的网路部队，并表示有很多和他相同水平的人，有意加这个新的行动领域。
