担当作为不是说说而已

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。

　　无论是贯彻新时代党的组织路线还是全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，都需要有担当的干部。在党员干部中，我们时刻都在强调担当作为。然而极个别党员干部把担当作为停留在口头，也就说说而已。

　　担当作为要有周密的制度保障。日前，上海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从政治站位、培养选拔、容错纠错、监督问责等方面，进一步健全了激励干部勇于担当作为的机制。

　　担当作为不是说说而已。要从制度上督促党员干部在工作中积极行动、勇于创新，敢于担当改革开放的“排头兵”。 加强和完善党员干部考核评价机制，在政治站位上，要确保党员干部做事有责任感、遇事能带头;在培养选拔上，要确保干部队伍专业知识过硬、不“带病提拔”;在容错纠错上，要确保党员干部胆大心细，实施创新举措没有后顾之忧;在监督问责上，要确保党员干部戒骄戒躁，牢记自己的身份和责任。

　　当然，更重要的是要明确用制度保障担当作为不是形式主义。有了制度却将其束之高阁，不去实施;在制度中只找对自己有利的地方，对于其他要求不管不顾;把担当作为当作了“留痕”，以为有了痕迹就行，待到有监督检查就做资料。以上这些都是“假担当”“假作为”，因此制定制度最重要的还是确保担当作为过程中没有形式主义。

　　牧羽森