美国联邦紧急事故管理总署(FEMA)的前人事主管柯尔曼(Corey Coleman)，据报多年来在工作环境营造性骚扰文化，雇用一些他在酒吧或网路认识的女性，当成男员工的性玩物。
《华盛顿邮报》报导，FEMA署长朗恩(William Long)表示，他去年收到一名员工投诉，称柯尔曼对她性骚扰后，开始展开内部调查，通过7个月的初步调查，涉嫌性骚扰和其他不当行为，「是存在数年的全面性问题」，有些行为可能已经触及法律。他说，科尔曼所在的部门，工作环境和士气都「非常糟糕」。
调查发现，2015年起，柯尔曼聘请或晋升他大学兄弟会的友人，以及他在酒吧或网路认识的女性，之后将这些女员工在不同单位间调派，好方便他的朋友能与这些女性发生性关系。此外，柯尔曼还与陪同出差的2名女员工发生性关系，其中一人在这趟出差工作几乎没有正式职责。
朗恩说，对柯尔曼的调查「不会停止」，并说对FEMA带来的问题可能持续存在。他表示，「我在这方面所能解决的最大问题或许是根除这个毒瘤，有多少控诉被置之不理?我必须确保我们的员工有安全的工作环境」。
2011年进入FEMA的柯尔曼，已在今年4月开始休假，并于6月18日辞职。
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