拒穿胸罩遭解雇 她呛老板：衣服底下穿什么关你何事

一名25岁在高尔夫球俱乐部服务的女服务生雪儿，因拒绝穿胸罩而被老板解雇，她认为这样的规定具有歧视性。图撷自脸书

　　一名女服务生在加拿大一家高尔夫球俱乐部工作，她因为拒绝公司要求「应穿内衣」而被解雇。她不服投诉俱乐部，认为公司规定她内衣的穿着是性别歧视，因为公司从未要求任何男员工在外衣内还要加一件衣服，她甚至直接对公司呛声：我衣服底下穿什么关你何事?

　　根据《太阳报》报导，25岁的雪儿(Christina Schell)在加拿大境内英属哥伦比亚的一家高尔夫球俱乐部服务，但在该俱乐部只待了3礼拜就被解雇，原因是有顾客抱怨她工作时未穿胸罩，老板们因此立下新规：所有女员工在制服下一定要穿内衣或背心。但雪儿自三年前就因健康因素不穿内衣，而且自认从未造成问题，她拒绝签属公司所立的新规却因此被开除。

　　遭解雇后，雪儿认为自身权益受损投诉公司，她对当地媒体表示，她任职的俱乐部并未要求男员工在制服外衣下加一件内衣，所以公司的新规有歧视性，更何况，她认为自己衣服底下穿什么，不关公司的事。雪儿更控诉，身为现代女性，对自己内衣的穿着居然没自主权，为何公司有权指挥她衣下的穿着?

　　雪儿表示，根据俱乐部经理罗伯(Doug Robb)的说法，公司的新规是为了要保护她的安全，而且罗伯还说，当俱乐部开始喝酒时，他知道会发生什么事。但一名专攻就业问题的律师布朗(David Brown)却表示，在英属哥伦比亚的法典下，对于不同性别有差异性的规范会被视为具有歧视性。

　　布朗律师还表示，雇主是否能规范女员工内衣的穿着是一个有趣的议题，但是雇主并未针对男员工进行任何内衣的规范，这样差异性的规定可能会对个人有负面的冲击。面对这样的指控，罗伯拒绝评论，只表示员工事务是公司机密。