今年以来,山东省沂水县夏蔚镇通过建立调度机制、督查机制和考核机制等三项扶贫机制,落实“单位包村,干部包户”的“双包”工作责任,为脱贫工作“加保险”。
建立调度机制。坚持每月开展一次扶贫工作专项调度会,通报存在的问题,安排布置下一个月的工作,对没有完成任务的村主要负责人和帮扶责任人进行问责。
建立督查机制。通过镇党政主要负责人督查班子成员、镇分管负责人督查镇帮扶单位和责任人、镇分工干部督查村干部的形式,坚持一个月督查一次,审核扶贫手册填写情况,发现问题及时纠偏补漏。
建立考核机制。该镇制定了扶贫工作考核办法,将扶贫工作纳入到岗制考评重要内容,对未完成任务的村和帮扶单位及相关责任人实行“一票否决”。
夏蔚镇紧紧围绕“抓党建促脱贫”的工作总基调,按照新形势下加强和改进党的建设的总要求,创新思路,锐意改革,从创新基层党组织设置方式入手,探索建立农村区域化党建新格局。
(通讯员:李言成 )
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