五所加州大学医院的1万5000名医护人员23日开始罢工三天，以争取调薪和工作保障，迫使数千宗手术和门诊取消和改期。图为医护人员在洛杉矶加大雷根医院外举牌抗议。(美联社)
五所加州大学医院的1万5000名医护人员23日开始罢工三天，以争取调薪和工作保障，迫使数千宗手术和门诊取消和改期。
参与罢工者为洛杉矶、旧金山、圣地牙哥、尔湾和戴维斯加州大学医院的放射科技师、呼吸治疗师和药房人员等，他们穿著绿色恤衫，一边摇铃，一边高举「停止外包」(End Outsourcing)标语。
「美国各级政府员工联盟」(AFSCME)3299分会发言人狄骆杉矶指出，另有2万4000名卡车司机到园丁、厨师的加州工会会员也罢工声援。
这五所医院急诊室将会开放，但院方表示，仍有数千病患受到罢工的影响。旧金山加大医院和两个附属诊所重新安排了4000馀个门诊时间和241宗手术日程，其中包括「高风险」的妇产科及肠科手术。该医院营运长谢拉‧安楚说，包括两名儿童在内的十名病人被送至其他医院。
该医院安排了500名临时人手，其中包括呼吸治疗师、社工、药剂师和杂工。
工会表示， 即使在罢工，部分员工仍会工作，以确保病患安全无虞，同时他们淮备了「保护病患小组」，这个由急救人员组成的小组，在发生医疗危机之际，将提供紧急医疗服务。
狄骆杉矶说，自去年12月开始，医疗员工的合约即已到期，谈判和调解都已中止，加州大学打算下个月制定新的聘雇规定。工会希望加大停止外包低薪工作，声称外包使得医院、实验室员工的薪资、族裔和性别的差别待遇更加恶化。
加州大学发表声明说，工会领袖散播不实的外包相关资讯，它指出，近五年加入工会的医护人员增加近19%，外包则大致不变。下月实施的劳资双方协议，将于未来四年调涨薪资4%，工会则要求调涨8%。
