2018法定节假日加班费
1、元旦：12月30、31日二倍工资，1月1日三倍工资。
2、春节：2月16、17、18日三倍工资，2月15、19、20、21二倍工资。
3、清明节：4月5日三倍工资，4月6、7日二倍工资。
4、劳动节：4月29、30日二倍工资，5月1日三倍工资。
5、端午节：6月16、17日二倍工资，6月18日三倍工资。
6、中秋节：9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。
7、国庆节：10月1、2、3日三倍工资，4、5、6、7日二倍工资。
一般情况下，休息日是二倍工资，法定假期是三倍工资。
假期工资计算办法：
月工资÷21.75=日工资
日工资×2×天数+日工资×3×天数=假期工资
例如：
小明的月工资是3500，他春节加班的加班费就是：
春节是7天假期，其中3天三倍工资，4天2倍工资。
日工资：3500÷21.75≈161
加班费：161×3×3+161×2×4=2737
2018年五一放假通知
通知一
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
通知二
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
