
为应对疫情寻求精简运营,Myer在澳洲墨尔本总部裁员90人。此次裁员约占该百货公司员工总数的1%。
据了解,鞋类和配饰部门的总经理默瑟(Joanne Mercer)将离开,而美容和内衣部门的主管普赖斯(Sue Price)也将离开。
Myer在周二证实了最新一轮的裁员,表示此次裁员主要涉及管理,业务支持,行政和重复的岗位。
另外有超过50人由于职位被取消,将被重新配属到新的岗位。
Myer表示,该公司已经成功地在公司内部重新部署了大量员工。
Myer发言人回应道:考虑到新冠肺炎对我们行业的影响,以及零售业的未知未来,我们已积极加快计划,以完善和调整我们的业务,以应对不断变化的零售业格局。
“因此,我们将建立一个更精简,更敏捷的业务模式,以确保我们有能力成功地迎接未来。”
“这包括细化岗位和职责、简化团队结构,这反过来不幸地导致许多管理、支持部门的员工离开了自己的岗位。”
据悉,Myer在今年1月份已裁掉35个高级主管岗位,去年3月份裁掉50个营销和行政岗位,在2018年4月裁掉30个主管和高级主管的岗位。
该公司的门店在3月份关门后,现已重新开业,尽管网上销售正在蓬勃发展,但这家零售商决心削减基础成本。
考虑到Myer有1万名员工都申请获得了留职补贴,该公司4月份的销售额很可能下跌了至少50%。