Lyft执行长打好人牌 要当职场最后赢家

2017-11-27 22:19:39 来源:互联网 编辑:风云

 

Lyft执行长齐默以「好人」策略带领公司,不把击倒对手列在营运计划中。
 

叫车平台Uber接连爆出丑闻,或许给了竞争同业可乘之机;不过,Uber主要对手Lyft的执行长齐默(John Zimmer)并未因此幸灾乐祸。他表示,Uber发生的情况并不值得对手庆祝,但凸显了价值与道德的重要。

齐默在2012年与格林(Logan Green)共同创办Lyft,他明确表示,击垮竞争对手,绝不在公司的成长计划中;事实上,他与格林一直倾向以「好人」策略来带领公司,即使这种风格已招致批评,认为他们应该更具侵略性。

齐默说:「有一阵子,一些人认为如果我们对待别人仁慈,将会被较有侵略性的对手击败。他们误解了开创伟大事业该有的价值。」

今年1月,Uber执行长卡拉尼克(Travis Kalanick)因表态愿意加入川普的经济顾问团队,引发用户反感甚至发起「删除Uber」活动时,Lyft宣布将捐赠100万美元给美国公民自由联盟,协助对抗总统川普的旅行禁令。

今年3月,齐默透过推特宣布发动「零头捐款」计划,把车资尾数不到1美元的零头进位,差价捐赠给气候变迁等各项重要议题相关组织。

网络部落客巴克(Eric Barker)在新书《搞错目标》(Barking Up the Wrong Tree)中,探讨好人是否总是吃亏,也就是俗谚所云「好男人总是吃鳖」
(Nice guys finish last)。他指出,坏家伙在职场上表现常胜过好人,因为他们把重心摆在争权;不过巴克也指出,这些坏家伙在事业上通常无法走得长远,「短期来看,耍手段非常有效,但长期下来还是好人获胜。好人常常吃亏?是的,但他们往往是最后赢家。」

Lyft的自我定位,或许是业界的好人,但不代表他们愿意落于人后。据CBS报导,2016年Lyft为消费者提供了1.62亿趟服务,比2015年增加逾两倍;今年,Lyft在美国增加了150个服务地区,成长率达142%。

齐默谈到Uber的困境时表示,Lyft的态度是「觉醒」。他说:「我们已经觉醒,社会已经觉醒,美国民众已经觉醒。」他指出,Lyft不是吃鳖的好人,是「更好的男友」。

Uber陷入困境,确实让Lyft取得优势,齐默指出,Lyft是美国目前成长最快的搭车共享服务,并且正在夺取对手的市占率。他表示,Lyft面对的挑战是对他们价值观的质疑。Lyft坚持对车辆、乘客的照顾,这其实对公司很有帮助,许多人也开始认可这点。Lyft能从前身Zimride几十位员工,发展成现在拥有1,700人、70万名驾驶的大企业。


本网部分文章信息来源于网络转载,只是出于传递更多信息之目的,并不意味赞同其观点或对其内容的真实性负责。如对文章内容有疑议,发现差错和版权方面的问题及不良信息,请联系本网 ,并提供稿件“纠错”信息。