魅族连续两年盈利的背后 是一套“丛林法则”

2018年3月30日消息，魅族再被曝出“裁员千人”的消息，对此，魅族方面澄清，是和去年一样的末位淘汰裁员，具体人数尚不清楚，但整体比例不超过10%。

魅族的末位淘汰机制，始于2016年年初。此前的2015年，魅族净亏损超10亿元，公司负债总额近89亿元，“此诚危急存亡之秋也”。

2016年初，黄章在年会上提出了“稳增长，创利润，挺进IPO”的目标，魅族随后启动了每年进行末位淘汰的计划，起初裁员规模为5%，后来数量从5%升至10%。

随后的2017年，魅族再次传出裁员消息，媒体称裁员幅度达25%，估计有1000人。不过魅族方面表示仍旧在10%左右。

末位淘汰机制，也使得魅族实现了连续两年盈利。2016年魅族扭亏为盈。2017年，魅族+魅蓝2017年总体出货量接近2000万台，销售额超过200亿元，较上年有所增长保持健康稳定的盈利。