“四用”加强干部队伍建设

　　习近平书记在十九大报告中强调，“党的干部是党和国家事业的中坚力量，要求建设高素质专业化干部队伍”。新时期，科技不断进步，社会不断发展，选人用人的标准也在不断变化。只有增强党员干部的综合素质，才能充分发挥党的职能，加强党的建设，促进党的团结。

　　用“高门槛”决定人。要加强干部队伍建设，应高标准进人。根据岗位需要自主引进高学历人才，严格控制人数，注重岗位与专业的匹配，把关综合素质，确定引进人员思想品德好、专业能力强。

　　用“教育”培养人。组织各级各类培训学习活动，增强党员干部政治修养，提高党员干部专业技能水平;鼓励党员干部基层锻炼，密切联系群众，增强责任担当，拓展创新思维;利用“典型”开展警示教育，总结经验教训，查找问题不足，制定整改计划。

　　用有效制度激励人。完善制度，规范管理，从实际出发，且行之有效。要依法依规通过各种制度鼓舞人心，建立专业化人才档案，定期更新，提供平台;量化工作成果，以实效、佳绩、口碑作为考核依据，作为评职晋级的标准。

　　用榜样的力量感染人。定期挖掘一批政治素养高、专业技术强、实际成效好的先进树立榜样，无形中给予了党员干部前行的力量，起示范推动作用，有春风化雨、润物无声的效果。

　　要加强干部队伍建设，必须在选人用人上下功夫，坚持原则、公平公正、不拘一格、紧跟时代，提高干部作风，强化干部思想，加强干部能力，进一步规范党员干部的选用制度和程序，努力建设一支信念坚定、求真务实、勤政高效、清正廉明的干部队伍。

　　作者：冯春溦