摘要：《意见》的提出，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
习近平总书记指出，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”因此，要鲜明树立用人导向，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。这就需要以正确选人用人导向激励干部，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台;广泛宣传先进典型，带动广大干部奋发进取;坚决调整不作为慢作为的干部，推动干部能上能下成为常态。
干部要“学海无涯苦作舟”的进取心。担当需要勇气，良好的自身素质和业务能力是领导干部敢担当、能作为的重要保证。能力并不是与生俱来的，能力建设不是一劳永逸，也不会一蹴而就。每一位领导干部都应该端正态度，改变观念，始终保持永不懈怠的学习精神，不断提高组织协调能力和素质，提升开拓创新的能力、知人善任的能力，能够在复杂环境下协调各方关系的能力，为工作顺利推进创造条件，切实做到在其位谋其政，任其职尽其责。
干部时刻要“人民高不高兴、满不满意、答不答应”作为检验工作的标准，将“我为人民”铭记于心，做新时代的楷模。通过对各类先进人物的表彰，引导干部要以优秀人才自我标榜，在为民路上不断创新，灵活处理工作中的问题，传播工作新能量，把思想引导和能力提升结合起来，引导干部增强看齐意识，补好能力短板，想作为、会作为、善作为，使之甘愿成为百姓的“孺子牛”。
新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为，真正激励和鞭策更多干部积极投身党的事业，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章!
作者：遇筱
