本月初全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记在会上发表了重要讲话,为新时代党的建设和组织工作指明了正确方向、提供了根本遵循。此后的一段时间里，江苏、江西、山东、河南、湖南、广东、四川、西藏、甘肃、宁夏、新疆等多个省市自治区分别召开省(区)党委常委会等会议，传达学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话和会议精神。(7月16日 中国组织人事报)
本次会议上，习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
为政之要,惟在得人。党的干部是党和国家事业的中坚力量，是党的形象的化身，选好用好干部是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题，干部素质高低直接关系党的执政能力和领导水平，关系到党和国家事业的长远发展。
纵观历史，我们党历来高度重视年轻干部工作，培养接班人有比较完备的制度，这也是我们党始终保持生机与活力的重要保证。早在延安时期，毛泽东同志就非常重视年轻干部的选拔和重用，提出了“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”的科学论断。党的十一届三中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，邓小平同志提出了干部革命化、年轻化、知识化和专业化的“四化”方针，开展了“第三梯队”建设。
新时代，我们党和国家面临着重要战略机遇期。我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，都是前所未有的。因此，必须要高标准选拔和培养一批精力旺盛、朝气蓬勃、极富创造力和进取心、拥有有广博知识和专业技能的年轻干部队伍加入到这次伟大的战斗中来，才能激活干部队伍的激情与动力，才能保证党的先进性和旺盛的生命力，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
作者：马娟
