加强党的建设夯实基层基础

　　有的央企“党务力量配备不足,基层党建工作不扎实”,有的央企“存在党建与业务‘两张皮’现象”,有的央企“党建弱化问题仍然存在,党建基础不够扎实,不遵循党章党规办事现象时有发生”,有的央企“境外单位党建工作针对性不强,有的党组织设置不合理、作用发挥不充分”。(2018年7月27日　来源：新华每日电讯3版)

　　从十九届中央首轮巡视反馈情况全部公布的结果可以明显看出，中央巡视组对8个中央单位和8家央企谈问题不遮掩不护短，促整改严肃认真。其中专门点出了“央企党建仍有短板企业党的领导作用需进一步发挥”的问题。

　　党建工作弱化、虚化，这与从严治党的要求格格不入。党建工作没有抓好，抓党建引领发展和治理的办法就不多，领导干部落实党建“一岗双责”和率带作用就有差距，对党员的从严管理力度就弱小。

　　企业党建工作没有抓好，有多种原因，“共性”原因包括领导重视不够、领导靠前指挥不够、层层压紧压实党建责任不够、对党员的从严教育管理不够、党建工作与业务工作紧密结合不够等原因，在找准原因的基础上，不妨在以下几方面着力整改。

　　领导干部要高度重视理论武装建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求精心组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育。要带头落实主体责任。坚持以党建工作引领各项工作开展定期研究党建工作、督查指导党支部工作，带头讲党课;带头落实双重组织生活制度，带头参加每月的主题党日活动，班子成员认真落实“一岗双责”。

　　要严格党员干部教育管理。以深化基层党建为契机，抓好后备干部培养等各项工作，用好绩效考核管理杠杆，撬动干部积极性。以固定主题党日为载体，开展更多形式的组织生活，引领党员亮出身份、发挥作用，进一步加大在优秀青年中发展党员的力度。总之，做好党建工作务必要要加强组织领导、严格督促检查、健全长效机制，在积极整改解决问题的同时，更加注重制度建设，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进党委工作规范有序，不断巩固和扩大整改成果。(作者：黄崇玉)