在甘肃省委常委扩大会传达学习习近平总书记在全国组织工作会议时，省委书记林铎强调，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，按照“既要数量充足、又要质量优良”的要求，大力发现培养选拔优秀年轻干部，大兴识才爱才敬才用才之风，不断集聚各方面优秀人才，为全省各项事业发展提供坚强组织保证和智力支持。可见，新时代，识才爱才敬才用才将是各级党组织面临并要着力解决好的重要问题，笔者觉得，对年轻干部的作用要做到信任与监督并重。
信任是发挥年轻干部才能和作用的重要前提。
对年轻人，毛泽东主席曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正是兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席之所以非常重视年轻人，目的就是把希望寄托于下一代，希望年轻人发愤图强，把国家建设的更好。
新时代，我们各级党务工作人员都要牢记毛主席的教导，充分意识到年轻干部的特点和优势，即他们往往精力充沛，紧跟潮流，头脑灵活，敢想敢干，他们能从众多年轻人中脱颖而出，本身就表明其政治素质和业务素养甚至智商与情商卓尔不群，因此，在强调和培养年轻干部政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识基础上，要在班子集体讨论决定的事的范围内鼓励和放手年轻干部大胆地干、高效率地干，为他们充分施展才华提供充足平台，他们干的好的，其他班子成员尤其资历深、威望高、年长的成员要多肯定、多表扬，并从民主评议党员及年终考评当先进领导干部等渠道上多照顾，让他们意识到各级党组织是需要年轻人充分发挥才能、好好干事的，这其实也是我们各级党组织识才爱才敬才的根本目的，因为年轻干部迟早会挑大梁、担大任，要希望他们未来有更大更好更多作为，就只有以时不我待的精神，从现在起，就放手年轻干部大胆而为，他们工作中出现有不完美甚至一些差错，要多包容、多指点，就事论事，让他们经一事、长一智，为将来更好地做事打下基础。
监督是保证年轻干部健康快速成长的重要保障。
纪检监察领域有句很重要的名言：信任不能代替监督。这句名言告诉我们，信任不是放任，一是要以四种意识即政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识为前提，二是要以党纪政纪国法为前提，对于出现微腐败等问题的年轻干部，各级党务工作者要通过“咬耳朵”，当面提醒，让其注意苗头性问题和群众影响，通过“扯袖子”，及时阻止，让其悬崖勒马，并通过开展党内批评与自我批评指出其不足，让其”红红脸”，因为量变会引起质变，因此，对出现这样那样问题的年轻干部视而不见，其实质是害了年轻干部，只有做到信任与监督并重，才能确保年轻干部在人生画卷上画出最新最美的图画，拥有更好的锦绣前程。
作者：朱道明
