新时代新使命，三措并举锻造年轻干部队伍

　　习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话,为新时代党的建设和组织工作指明了正确方向、提供了根本遵循。会后，各级组织部门纷纷表示，作为组织部门必须先学一步、学深一层，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，奋力开创新时代党的建设和组织工作新局面。(8月3日 中国组织人事报)

　　习近平在会上指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。党的干部队伍作为党和国家事业的中坚力量，是党的形象的化身，干部素质高低直接关系党的执政能力和领导水平，也是关系党的执政基础，党和国家事业长远发展的关键性、根本性问题。因此，面对新时代、新使命，我们应当三措并举来锻造一支高素质、专业化的年轻干部队伍。

　　第一点是要把政治标准作为选人用人的首要标准。重视思想政治建设一向是我们党的光荣传统和政治优势。思想作为行动的先导,它指引着行动的方向。优秀年轻干部必须要对党忠诚，要坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。而我们发掘优秀年轻干部也必须要坚持把政治标准放在第一位，教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，从源头上保证干部队伍质量。

　　第二点则是要锻造干部的担当能力和实干精神。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记也强调，对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。玉不琢不成器，年轻干部在成长过程倘若缺少与群众一起摸爬滚打、并肩奋斗的经历，缺少经受困难、风险和挑战的磨炼，意志力又如何增强，个人能力又如何提高。因此，对于年轻干部，我们要压担子也要抽鞭子，要通过多种方式给予实践锻炼的机会，使年轻干部能在干中学，学中干，不断积累工作经验，增强综合素质和工作能力。

　　第三点还要构建宽严相济的干部关怀机制。一方面，要加强对年轻干部的日常监督管理，以更高标准、更严要求，抓作风强纪律。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，对于年轻干部出现的问题要及时加以指出并督促改正，以免积久成疾。另一方面，年轻干部的成长也需激励关爱，我们要帮助干部及时解决实际困难，关注其身心健康，对基层干部特别是奋战在困难艰苦地区第一线的干部要给予更多理解和支持。同时还要不断完善激励和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的优秀年轻干部撑腰鼓劲，为其成长成才、担当重任创造良好环境。

　　作 者：马娟