充分尊重民族习俗、结合地域特色,让村民自行开展各种节庆、民俗文化传习等活动,丰富文化生活……据媒体报道,在“贫困地区百县万村综合文化服务中心示范工程”项目建设中,云南大理的茅草坪村成为乡村文化建设的生动样本。(人民网 2018-08-15)
在乡村振兴战略这篇大文章中,文化振兴既是任务,也是保障。人们认为,文化设施不足、农民参与不够、文化形态不多、文化育人效果不佳等问题,凸显文化建设在农村建设中的短板。
强化责任担当,从战略高度重视乡村文化建设。用幸福指数考量“文化民生”、让文化惠民为幸福加码,充分发挥公共财政的支撑作用,从经费上保障农村文化工作阵地硬起来、特色亮起来、人气旺起来、机制活起来、宣传响起来。静态考核与动态评价的结合,引导领导干部像重视做强经济硬实力那样重视做强乡村文化软实力。
坚持创新,加强乡村文化硬件、软件建设。通过建设新平台、采用新技术、开拓新渠道,挖掘地域文化资源,丰富文化生态。要秉承“记得住乡愁”,要充分利用互联网、大数据等技术,有效整合城市和乡村文化资源。让城市的优质文化资源走进乡村,有利于带动乡村文化活起来,逐渐使其自身产生造血功能。
全面开花,夯实专兼结合的乡村文化人才队伍。要发挥党委、政府的主导作用,要引导社会团体积极参与,更要尊重农民的主体地位。确保专人专职,避免出现文化干部身兼多职的现象,多途径培养兼职文化人才,建立文化人才资源信息库,针对各自特点开展不同形式和内容的培训。
用好“聚宝盆”,大力发展乡村文化旅游、现代化农业观光等文化产业。深入挖掘山水生态、农耕文化、农事体验、特色种植、古村古镇等的旅游价值,突出“土气、老气、生气、朝气”,开展“一乡一品”“一村一品”的乡村品牌文化建设。因地制宜、精准施策,做到“送”文化又“种”文化,造就乡村文化自信,助推乡村振兴。(魏华)
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