习近平总书记就如何做一个好干部，进行了许多有思想高度、理论深度、实践厚度的阐述。近日，习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一要求体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。(2018年7月11日，人民日报)
笔者认为， 忠诚干净担当明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求。党员干部要划清“两条线”，坚守底线、不越红线。底线，就是党员领导干部的信念宗旨、道德情操，就是为人、处事、从政的基准线。红线，是有关廉洁从政的党纪国法，是必须遵守的行为准则。红线也是高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。党员领导干部必须时刻以这两条线为警醒，严格约束自己的行为，坚决做到不义之财坚决不取，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去。党员干部在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
党员领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干净做人，踏实做事，简单概括，就是要干净干事。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。要做到干净，就应该知道荣辱，过滤掉交友、用权中的杂质，认清自己的职责和使命，在思想、品格、做人、做事上保持一种干净的精神境界，清清白白做人，干干净净做事。
加强权力监督制约，还要健全权力运行制约和监督体系。历史和现实一再证明，失去监督制约的权力容易导致腐败。加强对领导干部手中权力的监督制约，关键是强化法规制度体系建设和现代信息技术应用，也就是织密法规制度网络和电子监管网络，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。(作者：张芹)
