假期对于乡镇基层干部更是重要

　　近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确护理假天数。截至目前，至少有9地出台了类似政策，为子女尽孝“保驾护航”。不过，由于种种原因和顾虑，有假不能休、不敢休的尴尬，让那些假期似乎只是看起来很美好。

　　依照中国的法律法规，职工依法享有婚假、丧假、产假、年假、陪护假、工伤假、病假等相应的假期。在所有的假期能得以保障的情况下是不会影响生活的，职工的生活理顺了，工作也才会更加恪尽职守。

　　但是，有这么一群人的工作时间是远远大于生活时间的，他们就是各个乡镇的基层干部。他们在工作时间正常的情况下是周一至周五全部呆在乡镇，周末两天能回家陪一下家人，对于距离县城较远的乡镇，除去路途中的时间能陪家人的时间就仅剩一天。

　　上面千根线下面一根针，县级以上各个单位、部门分工明确，单位独立。然而到了乡镇便全部汇入乡政府这仅有的单位，基层干部像万金油，担任各种角色，完成各种工作。常常是连周末这种正常假期也不能保证，如若遇到上级部门不合理的工作时间安排更是剥脱基层干部的休息时间。

　　近年，很多乡镇基层干部苦不堪言，长年坚守各个乡镇，与家人在一起的时间屈指可数。为了迎合上级的工作时间安排，很多时候更是长达几个月的没有周末。乡镇基层干部的幸福指数应是最低的了，遇到理解的家人乡镇基层干部便满心愧疚;遇到不理解的家人，他们更是苦不堪言，很多人离婚失去家庭。

　　所以，各种假期的保障，对于乡镇基层干部而言真的非常重要。是对他们生活的保障，是对他们幸苦付出的一点慰藉。希望假期能真正成为一种美好，而不是一种望梅止渴的套路。(文/大梅)