加强基层服务型党组织建设

　　作者：杨盟羽

　　公道正派选贤任能，鲜明凭实绩用干部的用人导向，提出并落实“四用四不用”要求，注重在项目建设、招商引资、脱贫攻坚等重大任务一线去发现干部。切实加强干部监督管理，抓好关键岗位特别是一把手监督，强化政治巡察运用。注重从政治上工作上生活上关心爱护干部，鼓励广大干部立足岗位敬业奉献。深化人才体制改革，出台一系列人才激励政策，科技和人才对发展的贡献率不断提升。

　　与时俱进固本强基，切实加强基层服务型党组织建设，分领域对农村基层、企业、学校、机关单位等党建工作作出部署。大力加强“带头人”队伍建设，全覆盖选派贫困村第一书记，建立“三分类三升级”活动长效机制，基层党组织凝聚力战斗力显著增强。我们自觉践行群众路线，创新开展“两下两上”“三同四百”等活动，常态化开展“三走遍一深入”“双报到”“双联”等“走基层”活动，引导党员干部强化宗旨意识、树牢为民情怀，党群干群关系进一步密切。我们压紧压实两个责任，定期研究党建工作，定制各部门主体责任清单，做到了“两个责任”分级、分口、分项、分人细化，形成了上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。