近日，记者在基层发现，少数“油腻干部”热衷于蹭扶贫项目，奉行“油腻作风”，表面担当廉洁，暗地里却时刻盘算着自己的“小九九”，钻营一己私利。(9月25日 半月谈)
随着扶贫攻坚的深入推进，各级财政不惜投入大量资金、项目，改善贫困地区的生产、生活条件，为其脱贫致富增加造血功能;身为基层干部，理应开动脑筋，将这些资金与项目使用好，让群众得到更多、更久远的实惠。
然而，在个别贫困地区的少数基层干部，空空声声为群众办实事、好事，暗地里，却以私利为标准，盘算着自己能从中得到多少好处,有利则勤，无利则懒，从而导致扶贫项目落地难，甚至被无限期搁置;对此类人物群众称之为：油腻干部。
“油腻干部”为何能滋生于扶贫领域?原因在于，没能将群众利益与地方长足发展放在应有位置上，没树立正确的权力关，心中没有群众与集体，其“当官”的目的依然还是为个人获得更大利益。
在扶贫攻坚过程中，“油腻干部”虽只是个别现象，但其潜在之危害不可小视;无利不起早，这此个人利益至上的“油腻干部”，横行于扶贫领域，既制约了扶贫攻坚的有序推进，挫伤了“真扶贫”积极性，还贻误了地方发展，损害了民生祉。
随着脱贫攻坚深入推进，群众脱贫致富愿望更加强烈，亟需基层干部将“扶贫”放在在心上，然个别基层干部，不但未放在心上，反拉扶贫大旗，一门心思谋个人好处;折射出的是个别基层干部作风不实、责任心与公仆意识不到位，极易引发基层微腐败，影响到了党和政府之良好形象，削弱了党的长期执政之根基。
当前，虽然我国国家治理体系和治理能力已日趋现代化，但在一些基层地方，有的干部依然把公共事务视为私人领地，把公共权力视为私人力量，总想着从中捞取好处;究其原因，还在于其党性不强，服务群众思想不牢固;对此，不可轻视，理当拿出硬招来治理。
作风建设永远在路上，“油腻干部”之所以存在，根本原因在于，个别基层干部党性不强、作风不实，基层民主建设不够;要切实治理，理所当然地应进一步强化党性教育，不断增强基层干部的责任心与使命感，
同时，还应不断健全基层民主建设，团结引导更多的党员、群众参与其中，稳步打破公权力被少数干部垄断的格局中，增强公共项目建设与公共资金使用的透明度，让群众有更多的话语权，从而消除“油腻干部”滋生的土壤。
要去掉基层干部身上的“油腻”，让其胸怀群众，积极主动地投身于党的扶贫大业，更需纪监部门主动作为，高举法纪之利剑，敢于对“油腻干部”说“不”;针对“油腻干部”，发现一起，查处一起，绝不姑息，该约谈的要及时约谈，当问责的要立即启动问责机制，将其从基层干部队伍中清除，以儆效尤，警示更多基层干部。
打赢脱贫攻坚战是我国发展必须完成的底线任务，要打赢此战役理应将“油腻干部”彻底清出之;而要有效清出，除深入推进作风建设外，更需纪监部门剑指“油腻干部”，将其斩草除根。(尚凡)
