坚持创新 激发军民融合人才“三创”活力

　　近年来，绵阳市认真贯彻落实习近平总书记军民融合发展战略思想，以全面创新改革试验为契机，坚持创新驱动、人才为先发展理念，不断深化人才发展体制机制改革，强化军民融合创新创业人才供给，推动军民融合不断迈向深入。(四川日报2018-10-17)

　　强化政策创新，开辟军地人才互融互通“快车道”。聚焦“军转民”“民参军”的关键环节，积极整合现有政策资源，坚持创新，畅通军地人才流通渠道，不断助推在绵科研院所、高校的科技实力、人才优势转化为地方发展推动力。构建军民融合人才综合支持政策体系。深入开展军民融合领域人才改革事项试点。持续深化人事制度改革促进人才流动。鼓励优秀人才在国防科研院所、高校和企业之间双向流动。

　　“一体化”开发，激发军地人才创新创业“源动力”。将在绵科研院所、高校全面纳入绵阳市人才政策支持范围，与地方人才实行“一体化”开发，以人才共育、共用、共引推动军民融合发展。抓好军民两用人才培育。强化军民融合人才引进。支持军民融合人才创新创业。全面实施“军民融合人才资助计划”。

　　协同创新，拓宽军地人才作用发挥“同心圆”。积极整合项目、资金，着力打造人才共建共享的科研创新平台，推动军民深度融合发展。共建协同创新平台。共建金融支撑平台。有效解决供应链上军民融合专家人才创新创业的融资痛点。丰富开放交流平台。促进军地人才交流合作。举办国防科技大学全军创新型科技人才、国防大学全军领导与指挥管理人才绵阳行等活动，初步建立与国防军事院校人才合作交流机制。

　　开通“绿色通道”，当好军民融合人才服务“店小二”。积极整合优化市内医疗、教育等公共资源，为军民融合专家人才提供优质服务。完善军地人才服务便利化举措。实现网上网下“绿色通道”，为军地人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等“一揽子”服务。建立市场化人才服务体系。开展重大军口项目专属服务。(魏华)