坚持正确用人导向 聚天下英才而用之

　　本集通过三个部分阐述总书记的人才观，对什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才分别阐释。(央视网2018-10-18)

　　“致天下之治者在人才”、“为政之要，惟在得人”。中国千百年来有一个非常好的传统，就是尊重人才，像一条红线，贯穿于整个中国文化的始终。“国势之强由于人”、“人才资源是党执政兴国的根本性资源”、“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，充分彰显了习近平总书记强烈的人才意识。

　　“才者，德之资也;德者，才之帅也”，人才培养一定是育人和育才相统一的过程，而育人是本，人无德不立，育人的根本在于立德，这是人才培养的辩证法。“才者，德之资也;德者，才之帅也”德行、品德是才华的统帅，而才华和才能是德行的辅助因素。才华固然很重要，德行更加重要，要做到德才兼备、以德为先。中国文化，非常重视道德，始终是把道德价值放在首要的位置。道德是一个人的价值追求，是一个人的思想品质，是一个人看待世界、看待他人和看待事物的一种态度和角度。人才要爱国爱民、有理想和信念、实干肯干、改革创新、有责任和担当。

　　“一年之计，莫如树谷，十年之计，莫如树木，终身之计，莫如树人”，人才不会自然而然地产生，人才是需要培养的，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，人才的成长、干部的成长，就像盖楼一样，万丈高楼它平地起，地基非常重要。地基如果不稳，楼越高塌得越快。凡成大事者，一定要从基层做起，这也是习近平总书记关于培养人才的一个非常重要的观点。成才离不开读书学习、离不开锻炼。实践长才干，历练出人才。广大的基层永远是培养人才的沃土。从古到今，凡是成就事业者，几乎都有在基层工作过的经验，你有了基层工作经验，你在做决策、思考问题的时候，你就更能够接地气，通民生，懂国情。要营造良好的人才成长环境和氛围。习近平总书记说，“环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰”，习近平同志当时那样有魄力，是看到了人才难得，用人者要有这种眼界、魄力和气度。

　　人才使用得好不好、科学不科学、合理不合理，关乎人才使用的成败。“盖有非常之功，必待非常之人”，人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才，尊重人才是中华民族优秀传统。今天我们比历史上任何时候，都更接近也更有信心和能力，实现中华民族伟大复兴的目标。我们要建立的是不世之非常之功，当然就需要更多的非常之人。要坚持正确的用人导向。习近平总书记说，用人导向最重要、最根本，也最管用。郡县治，天下安，习近平总书记指出，用什么人，用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段。只有用其所长，才能够做到人尽其才、才尽其用，否则一定会带来非常严重的后果。用人要不拘一格。不要唯学历，不要唯身份，不要唯资历，要敞开宽阔的胸怀，五湖四海，任人唯贤，广纳贤才。我们每一个人都要努力奋斗，成为国家需要、民族需要、时代需要的人才。(魏华)