用好“放大镜” 党内监督没有“空白”

　　正确对待来自组织、来自社会、来自群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下工作和生活，是对党员干部党性修养和组织观念的检验，也是新时代党员干部干事创业的内在要求。

　　移动互联网时代，是大众麦克风时代，工作的一点一滴、生活的一言一行，都处于“放大镜”和“聚光灯”之下。《党内监督条例》明确提出，接受监督是常态，善用监督是党员干部的一项基本功。

　　有权必有责、有责要担当、用权受监督，监督的目的在于规范用权、推动工作、服务于民。以铜为镜可以正衣冠、以人为镜明得失，组织监督不是跟哪一个干部过不去，而是让权力运行在监督阳光之下;社会监督不是目的，不是故意找碴;群众监督不是专门“挑刺”，是为了帮助党员干部尽可能减少失误，早提醒、早预防、早发现，抓早抓小、防微杜渐，及时纠偏，校准前进方向，凝聚干事创业合力。

　　党内监督没有“空白”、没有禁区。党员领导干部要作好表率，模范遵守纪律和法律，把自己摆进去，拿自己开刀，以一个普通党员身份自觉接受监督。欢迎监督是胸襟，善用监督是智慧。领导干部既要把监督当镜子，讲政治、守规矩、规范言行，用道德和纪律扎紧从严治党制度笼子。

　　权力是一柄双刃剑，一旦，失去有效监督就会被滥用，就会任性。纪律面前人人平等，纪律戒尺严到底，明纪在前、挺纪在先、严格执纪，营造风清气正政治生态。广大党员干部要习惯接受监督，在监督下履职用权，用好考核指挥棒，把监督的压力转化为干事创业的动力，涤荡思想，净化灵魂，激发干部担当作为。坚守纪律底线，牢记入党初心，不辜负党和人民殷切期望，走好新时代长征路。(魏华)