两次公布成绩不一致，不能拿电脑当理由

　　10月24日，有网民发帖反映，甘肃张掖甘州区民政局在招聘社会救助服务岗位工作人员考试过程中，两次公布成绩不一致。对此，甘州区民政局工作人员称，系考生答题卡填涂出现错误，电脑按准考证号排序录入成绩时出错，总共几百名考生的成绩错误，目前已人工复核调整。调整后，准考证号填涂错误或没有准考证号的考生成绩按0分录入。(北京青年报，10月26日)

　　近年来，随着电脑科技的发展，人们利用邮箱、微信、QQ等工具接收、发送办公文件和工作上的沟通交流是“不足为奇”，企业、政府机关和事业单位招人也都采取网络报名的方式进行，甚至有的试题直接用电脑答卷、判分和排名，这样会减少相关工作人员的工作量和提高工作效率。

　　可是，电脑在给工作带来便利的同时，人也逐渐的变懒，由于太依赖于电脑系统而导致工作出错也是常有之事，给相关人员带来了被动，如事件中提到的“两次公布成绩不一致，系考生答题卡填涂出现错误，电脑按准考证号排序录入成绩时出错。”由此可见，对于一些像考试这样至关重要的工作，不能太相信电脑，需要人工参与审核、监督。只要秉着对考生、对工作负责的态度一一复核，即使系统临时出现错误，也能够及时被发现、纠正，这样工作人员才会“问心无愧”，工作起来才能“心安理得”，考试的结果才会公平公正，广大人民群众的利益才能得以维护，党群干群关系才会越来越近，党和政府的形象和威信才会树立。

　　老虎也有打盹的时候，退一万步说，就是结果出现错误，作为政府相关部门也要敢于面对自己的错误，勇于承认，及时整改，有必要时还需公开道歉，切不可拿电脑排序出错来糊弄考生、家长。

　　因此，两次公布成绩不一致，不能拿电脑当理由，反而体现了工作作风不严谨，工作态度不端正和责任心缺失。

　　作者：墨飞