抓住“关键少数”，开展述责述廉

 党风廉政建设是关系到党的前途命运，是全面从严治党的关键。习近平同志说，从严治党关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。

“关键少数”是八千万共产党人的主心骨，是从严治党的“牛鼻子”。一直以来，党风廉政建设的“主体责任”都是明确的，但是都没有发挥很好的作用，很大程度上是因为大部分“关键少数”没有切实落实“一岗双责”。从十八大以来落马的系列“老虎”来看，各地党风廉政建设的“主体责任”并没有得到很好的落实。各地开展述责述廉是落实党风廉政建设“主体责任”的一大创新，是加强“关键少数”落实“一岗双责”的关键一招。

开展述责述廉，“关键少数”要主动作为。述责述廉是“关键少数”落实党风廉政建设责任制的措施，“关键少数”要高度重视，把班子的党风廉政建设作为主业扛在肩上；是对班子成员是否遵守党规、党纪的年度巡视。党风廉政建设需要“关键少数”在关键时候“提醒、督促、加力”。很多落马贪官们在其“忏悔录”中抱怨“组织、身边的人”没有提醒。“关键少数”应该抓住述责述廉机会，主动、定期提醒身边的“班子成员”不能伸手、不能犯错误。

开展述责述廉，加大对“关键少数”的考核力度。述责述廉是加强党内监督的重要举措，党内监督重点要加强对“关键少数”的考核力度，加重党风廉政建设在提拔干部中的参考作用。把述责述廉作为考核“关键少数”的一项重要指标，倒逼“关键少数”落实党风廉政建设“主体”责任。一名党员干部出了问题，说明其所在的班子有问题，那么其班子的党风廉政建设必然存在问题。述责述廉是对班子党风廉政建设情况的巡视、检阅，是对“关键少数”是否落实党风廉政建设“主体责任”的“期末考试”。

开展述责述廉，加大对“关键少数”的监督力度。充分运用民主评议，动员上级、同级、下级抓住述责述廉时机，争取让述廉的“关键少数”出出汗、红红脸。以“关键少数”的“述”为主，通过上级、同级、下级的“问、答、评”等多种方式，让述责述廉不走过场，发挥党内批评与自我批评作风，切实监督“关键少数”落实党风廉政建设“主体责任”。“关键少数”要层层推进述责述廉，监督下级切实落实“主体责任”，把述责述廉作为党内监督的一把利器，有力的落实党风廉政建设，全面推进从严治党。

作者：闫晓鹏