“赶考”最终目的不在“考”

 四川省拟任县处级党政领导干部政治理论水平任职资格考试始于2005年，每年举行2次，一次考试成效有效期3年。根据有关规定，在此项考试中“未取得合格证书者，不得提拔使用”。（5月12日《四川在线》）

当前，随着改革发展进程逐渐加快，基层迎来机遇越来越多，但挑战也日趋加大。具体到县处级干部，不仅要求要HOLD得住局面，震得住“台子”，同时对干部自身的政治理论素养等要求也越来越高，干部“能文能武”“十指弹琴”方是正解。

领导干部上任之前，通过设计一场“真刀真枪”的考试，重点检验干部对政治、经济、法律，以及党规党纪等知识的掌握程度。而且，“赶考”规则不搞“人人过关”“皆大欢喜”，让干部“赶考”有压力，“赛场”见实力，“比拼”非儿戏。“辣味十足”的“赶考”，真不是“走走过场”“开卷有益”那么简单。

客观地说，“考”，不是最终目的，只是一种手段。“紧”，让干部紧张起来，重视起来，行动起来，按照新形势新任务下的新要求尽快“充电”，提升思想境界，强化理论武装，达到以考促学，学以致用，依法行政，科学决策的效果才是根本。

郡县治，则天下安。笔者认为，针对拟任县处级党政领导干部这样的“赶考”应该多一些。“赶考”的领导干部不要把“过关”仅仅当作“小目标”，而要真正把理论学习，时刻学习，终身学习作为一种政治责任和精神追求，这才是“赶考”的终极意义所在。

作者：袁  成