公考的“冰火两重天”

 昨日是2018年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报名的第一天。首日报名，海关部门竞争激烈，截至昨日下午4时，招录人数1624人的海关系统已有4795人报名，竞争最为激烈的是天津海关，报名人数和招录人数比已达到6.5:1。（10月31日，新京报）

 就职位来看，海关系统中拉萨海关一“监管”职位最为火爆，该职位招录3人，目前已有144人报名，竞争比达48:1。外交部也是报名的热门单位，外交部所有19个职位都可落户北京，全部不要求基层工作年限，也只要求本科学历。该部招录181人，报名人数在首日就达到了810人。然而，相对而言，一些相对冷门的部门则是“无人问津”，显得凄凉一些。

众所周知，热门的职位大多是拥有公共特权资源的单位，调遣关键人力资源容易的单位，冷门职位大多是因为条件艰苦。简单来说，热门单位拥有更多资源。据此也在折射出这类心态考生心理可能歪曲，我们更需高度警惕。

 其实，公务员招考呈现冰火两重天的尴尬局面，也暴露出是对公务员群体认知的理性回归，考生报名更趋理性以及报名纪律约束更加明确。体现出考生对于自己的人生规划更加清晰。笔者作为一个参加过公考的过来人，感慨颇深，竞争之大，所以很理解出现“冰火两重天”，都想考上一个自己满意的岗位。

我们更应该厘清，无论什么职位，作为人民公仆，需要一心一意为人民服务，为党和政府添砖加瓦，丢掉一些不切实际甚至不可宣之于口的幻想期待和虚幻光环。

作者：蝈蝈