还应聘者一个公正的环境

 12月25日，湖南长沙市天心区市容环境卫生管理局公开招聘8名管理员，招聘范围却注明面向“干部职工子弟、家属和亲戚朋友”。涉事单位回应称，招聘公告部分措辞用词不当，没有慎重考虑，将会进行修改。27日，长沙市天心区委宣传部又表示，本次招聘属未经审核的违规行为，目前已被叫停。此外，天心区纪委已介入调查。（人民网报道）

俗话说“每个机会都是留给有准备的人”，但在上述报道中这句话就有点打脸的行为呢？因为你在有准备，在招聘条件上就限制了我们的机会，这样是不是不公正呢？虽然我们在日常生活中会遇到这样的问题，但有些时候，人家好歹还遮掩一下，修修补补地弄得挺神秘，像这样明目张胆的在报考条件上就限制了的，是不是他过分了呢？事后又拿“用词不当”进行辩白，小编认为他们从根本上就没有意识到自己的错误，不明白自己的行为究竟给其他的应试者带来的打击。

在强烈的对比下，别的就可以做到公正公开，做到拒绝内部的招聘，在强调公开、公平、公正的时代背景下，该环卫局极度赤裸、明目张胆地搞“萝卜招聘”令人瞠目。我们现在这个时代要为每一位应聘者建立一个公正的环境。

作者：萝莉