素质过硬，方能负重前行

 高度重视选贤任能是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。近日，四川省委组织部部长谈干部队伍建设，刊文《建设德才兼备的高素质专业化干部队伍》。（学习时报1月11日）

“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。”党的性质、党的执政地位和党担负的历史使命，决定了党的干部应有更高的素质。党员干部的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响着党的执政能力和领导水平。党的十八大修改通过的党章强调，选拔干部要按照德才兼备、以德为先的原则，强调干部要讲党性、重品行、作表率。这是对党的干部所要达到的基本要求，凝结着历史经验，具有很强的现实针对性。素质过硬，方能负重前行。

德才兼备修德不达，提高党的干部素质就是空谈。“德”决定了世界观、人生观和价值观，通常表现在事业心、责任心、原则性、廉洁性、为人民服务的意识、团结合作的作风以及勇于克服困难、完成工作任务的精神等。“才”指向智能水平。涵盖理论知识、管理科学知识、本职专业知识、综合分析问题解决问题的能力，包括实际工作中的谋划能力、决断能力、指挥协调能力和创新能力等。“德”为才开辟了广阔的施展天地，才离开德就可能变成歪才。　砥砺名节就得德才兼备。

“适千里者，三月聚粮。”新时期党员领导干部要肩负担当和使命，自然需要更丰厚的积淀。深刻把握信念坚定这个共产党人的政治灵魂；深刻把握为民服务这个共产党人的根本宗旨；深刻把握勤政务实这个共产党人的优良传统；深刻把握敢于担当这个共产党人的鲜明品格；深刻把握清正廉洁这个共产党人的基本底线。才能坦荡做人、谨慎用权；才能光明正大、堂堂正正；才能坐得稳、行得正、走得远；才能剔除心中“小九九”，打消“为官不易”“为官不为”的想法；才能少做“老好人”，为了不出事宁可不干事。深刻理解权力与责任的辩证，以积极的作为实现自身价值。

“为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关。”新时代，新情况、新问题层出不穷，建设德才兼备的高素质专业化干部队伍必然有新的要求。理想信念是否符合党员干部的要求？思想观念是否与时代合拍？知识水平和工作能力是否与日益繁重的任务相适应？自己的言行举止是否与群众的期待相融？这既是做人做事做官的端正态度，也是优秀的政治品格、党性修养、价值追求和职业素质，更是党员领导干部修身之本、为政之道、成事之要。为此，素质过硬，才能建设一支政治坚定、能力超强、作风优良、奋发有为的干部队伍。

一分规划，九分落实。素质过硬离不开相关措施和制度建设。一是加强党性修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非；二是营造良好社会人文环境；三是以制度导向性突出奖惩分明；四是切实加强学习，增强工作本领。克服越是工作忙，越以“事务主义”把学习当成“形式主义”；五是着眼于建立有效的监督机制。建立一种行之有效的，以正面教育、预防为主、事前监督管理为主，将干部的培养、选拔、任用、管理融为一体的干部监督管理机制，形成多层次、全方位、强有力的干部监督体系。相信，只要抓好学习宣传、细化落实、督促检查等各项工作，定能在干部队伍素质能力提升上取得新成果。（文/鱼予）