记者在多地调查发现，针对群众深恶痛绝、中央明令禁止的“四风”问题，在纪检监察部门的高压态势下，党员干部“不敢”的问题已初步解决，但“不想”“不愿”的内在自觉尚未普遍形成，少数干部存在“歇歇脚”“喘口气”的松懈思想，有着“等一等”“看一看”的观望心态。正因如此，曾经备受公众关注的“史上最严禁酒令”，在个别地区出现了反弹苗头。（1月22日人民网）
至中央八项规定发布以来，全国上下积极贯彻落实，从2013年下半年开始，在党的群众路线教育实践活动中，习总书记明确要求，要聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。但仍有不少官员存在四风问题，因而受到处分。其中，较多的，较容易发生问题的就是公务接待用餐饮酒的问题。
据一名参与脱贫第三方绩效评估的高校教师说，某校2017年底承接的一项省级政府部门委托的第三方评估工作，安排的公务用餐标准严重超标，粗略估计，每一桌晚饭费用超过1000元，人均百元以上。该高校教师说，尽管师生坚决拒绝了劝酒，但是用餐标准依然严重超标，饭菜根本吃不完，浪费严重。据记者调查发现，中央明令禁止的“四风”问题，在纪检监察部门的高压态势下，已初步解决党员干部“不敢”的问题，但内在自觉尚未普遍形成，少数干部存在松懈思想。据了解，2017年下半年以来，公务接待存在饮酒现象，并且均被冠以各种理由，从而“破例”。比如，接待对象是“旧友”，需要格外“破例”把酒言欢，以表热情；有的接待对象为上级领导，为表重视，“破例”喝酒等等，久而久之“破例”饮酒渐成“惯例”接待。导致“禁酒令”在个别地区出现了反弹苗头。
那么如何杜绝屡屡出现的公务接待饮酒这些“四风”问题？据安徽大学法学院有关专家表示，针对“四风”问题的顽固性、反复性，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸，要聚焦落实反“四风”工作的老问题和新动向，要找准群众反映最强烈的问题，抓早抓小、动辄则咎，探索新问题形成的规律，要对症下药，靶向发力，部署专项治理，在节点中串点成线，在坚持深化中连线成面，一年一年接着干，持续保持正风肃纪的高压态势。
笔者呼吁，党员干部要以身作则，充分认识作风建设既是攻坚战更是持久战，敢于担当、敢打硬仗。始终保持纠正“四风”的自觉性，营造风清气正的政治生态。
作者：齐天
