对该问责而不问责的，也要严肃追究，充分释放失责必问、问责必严的政治信号。（中国纪检监察报01月31日）
严管彰显厚爱，不管等同伤害。该问责而不问责，通常面对的是下级失职失责问题，下级问题并不意味着上级就可以忽略不计，甚至可以放任不管。恰恰相反，下级“该问责”的问题更需要上级主动“问责”。
下级失职失责问题在某些人看来不少是“小节”，表现为“小脚女人”的保守思想，“小富即安”的近视眼光，“小兵作战”的分散状态，“小鬼当家”的歪风邪气；另外还有对于党和政府的惠民政策雁过拔毛，虚报冒领；对涉及房屋拆迁，土地征用等补偿上，优亲厚友，违反公平公正原则。看似小问题，实则破坏了党群关系，透支了群众的幸福感和获得感，造成了离心离德坏情绪。当前，如果说反腐败斗争已经形成了压倒性态势，接下来，除了严惩“大腐败”、“小腐败”、“微腐败”之外，重心将会继续下移，惩治老百姓身边的不正之风和腐败问题，对于该管不管的亮出“杀手锏”，甩出“问责鞭”。
每一个掌握公权的人，都不应该只是个体。过去形成的对只违规不违法的行为“睁一只眼闭一只眼”，殊不知违纪与违法之间并没有隔着一道不可逾越的鸿沟。李春城在《永远在路上》忏悔到“我一直有个思想，就是在这个时期，干部队伍出点小问题难免的，但只要干事业就 ‘大节不亏’”。“蠹众而木折，隙大而墙坏”，正是在这样“大节”“小节”的博弈中，多少干部陷入“温水煮青蛙”效应，最终滑进贪腐的深渊，
“上医治未病”，监督执纪需在“前线”严防死守，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为新常态，让党纪轻处分、组织调查成为大多数。领导干部要做明白人，保持有为才有位的忧患意识，保持共产党人的正义感、是非观和原则性，练就“金刚不坏之身”，面对责任不含糊，用无畏底气、浩然正气、蓬勃锐气，该黑脸时黑脸，该问责时问责。不让带病干部在错误的路上越滑越远，不让小错酿成大错。
没有问题才是最大的问题，该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不处理不报告就是渎职。对该问责而不问责的人进行追究，就是要让心存侥幸者彻底死心，让窥测风向者完全“傻眼”，让观望者打消“赌一把”的念头,做到“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”。（沈苏青）
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