严防工作“留痕”导致“文山会海”乱象回潮

 一些干部说,现在“文山会海”乱象有回潮迹象,一个重要原因就是要讲究“留痕”。在一些地方,开会、发文等工作“留痕”举措,甚至已成为“安排落实”“传导压力”“主动积极”的代名词。这样的形式主义,助长了一些地方的“虚落实”“假落实”。（来源：新华社新媒体）

召开了会议，开展了工作，然后留下图文资料作为工作检查验收的佐证材料，进而将工作材料归档成册便于档案查阅，这是一件好事。但如果本末倒置，一味追求“留痕”，大凡小事都要开会、发文，这种极端行为无疑是折腾基层的坏事。

事实上，近年来，脱贫攻坚、河长制等等新增大型工作不少，自然会议和发文就多，开会多、发文多并不可怕，可怕的是，不该开的会要开、不该发的文要发，以至于泛滥成灾的“文山会海”影响到工作正常推进。

值得关注的是，为了防止“文山会海”乱象回潮，乐见不少地方、部门在精简会议和发文方面作出了很大努力，在召开会议的方式上，往往采取视频会议的方式“一以贯之”，不再层层召开会议作动员和反复强调。

同时，在发文上也力求精简，除了需要作系统安排的大型工作采取发文外，其他简单的工作均以通知的形式起到告知和提醒作用就足够了。总之，工作不能停留在“以会议传达会议、以文件贯彻文件”的死循环上。（黄崇玉）