安徽六安的“人浮于事”七寸在哪里？怎么打？

　　近日，安徽六安公开了一段暗访视频，显示有部分公务人员上班期间不思工作，而是追剧、炒股、看直播……上述暗访正是当地转作风专项行动的一部分，而仅在去年。当地已曝光140人次，并给予问责处理。在玩游戏、炒股、看视频方面，督查办发现的问题更多，有的甚至一边开着平板看剧，一边电脑挂着游戏通关。令人啼笑皆非的是，在督察组检查期间还有一名工作人员通过微信群通风报信。

　　笔者读完这则新闻之后第一时间就是去看文章后面的评论，果不其然，“人浮于事”多次出现在评论区里，大多数的网友都严厉声讨“人浮于事”的机构人员设置，认为应该精简人员，治理庸政懒政。然而笔者就在想，这真的只是“人浮于事”吗?其根本难道不是这些坐在办公室的“懒人”、“散人”的工作作风积重难返造成的?

　　视频中的一些机关工作人员，一上班就追剧、炒股、看视频打游戏，这难道不是“习惯”使然，这难道不是“四风”的具体表现?难道不是日积月累的作风散漫、监管不力结下的“懒果”和“散果”?试问，一个单位如果工作作风严明，组织纪律严谨，督导监管严厉，还会有这样的工作人员胆敢在上班时间做如此之多的闲庭信步和“分外之事”?

　　笔者认为，在严党风，整四风的当下，就是要抓住这一部分人的“懒”和“散”，让组织纪律变成一条条落到实处的规范和条例，让督查监管变成落实条例和规范的“戒尺”，打在四风的“七寸”和痛处，真正的让作风转变，让党风严谨，从而走向撸起袖子加油干、努力奋斗奔梦想的良性循环。

　　作者：陈志君