精简表格 为基层减负松绑

　　中央要求，改进督查检查考核办法，不能一味要求基层填表格报材料、不得随意要求基层填表报数。实际工作中，哪些表格可以精简?表格少了，需要的数据怎么获取?新疆昌吉回族自治州将所有工作压缩到21张表格，构建信息平台打通数据壁垒，力求既减轻基层干部填表报数负担，又能精准了解基层情况。(人民网 2019-04-10)

　　一直以来，“表格满天飞、档案到处堆、会议时时催”，一项工作反复采集数据，专人熬夜填表曾是常态。任务就逐级下沉，最终全部落到了基层干部身上，层层添加统计项目。信息平台互不兼容，信息数据无法共享，信息反复采集、重复录入。有些数据临时估算填写，造成数据失真，既无法准确掌握工作推进情况，也影响上级科学决策。

　　中央下发减负通知，切实为基层减负松绑，干部工作负担明显减轻，有更多时间去为群众解决问题。要精简表格，通过打通各部门的信息壁垒，盘活存量数据、激活增量数据。搭建基层党建管理服务平台，打破信息孤岛，实现信息数据一次录入、多方共享，网上传输填报，更真实准确了解工作进展。

　　出实招防止反弹。常态化监管、倒查式追责，乱加表格将影响单位考核。对未经审批私自下发表格的，要严肃惩处。从审核准入、考核评价、责任追究等方面建立长效机制。把表格清理规范简化工作纳入绩效考核范围，作为单位及主要领导年度考核评优的重要依据，对工作不彻底、准入制度落实不到位的，扣除单位绩效考核相应分值，单位领导班子年度考核不得评定为“好班子”，主要领导不得评先评优。一旦在基层发现下发表格、转嫁表格、变相报送表格的，不但要严格追究单位主要领导的责任，还要追究具体制表人的责任。让干部把更多的精力放在解决问题上，而不再是解决“数据”上。(魏华)