奋斗是新时代安身立命之本，是克服一切困难、勇攀高峰的精神支柱，是推动党的事业走向兴盛与发达的强大动力。基层干部干部直接与群众接触，是混淆视听 的各项路线方针政策的最终落实者，只要想干事、用心干事，就一定能取得实实在在的成绩。
时下，一些基层干部工作缺乏激情，上进心不足，有的出工不出力，表面上看，出勤率很高，却当了“和尚”不撞钟;有的政绩观错位，把工作当成作秀，责任心缺失，欺上瞒下，搞形式主义;有的遇事百般推诿，在工作上拈轻怕重，回避矛盾、遮掩问题，缺乏敢于担当的勇气。
基层干部之所以存在这种“磨洋工”、不愿去奋斗的现象，笔者以为，一方面由于理想信念出了问题，忘记了为共产主义事业奋斗终身的初心，忘记了人民谋利益的职责，贪图享受，追求名利，以“只要不出事，宁愿不做事，不求过得硬，只求过得去”为信条，敷衍塞责。另一方面由于奖惩措施僵化，重制度制定却轻制度执行，尽职履责的没有得到应有的表彰奖励，消极怠工的没有得到应有的批评惩罚，从而产生了“干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良现象。
在其位谋其政,任其职尽其责。基层干部直接与群众接触，一言一行直接关系到群众对党和政府的看法。只有求真务实、不怕困难、勇于开拓，拿出新时代奋斗者应有的工作态度，挽起袖子加油干，才会得到上级的认可，才会得到人民群众的认可。
大道至简，实干为要。消除干部队伍中的懒、惰、怠思想，树立奋斗意识，就要坚定理想信念，树牢宗旨意识，真正把工作当成了一种爱好，把为群众服务当成一种追求;就要念响“紧箍咒”，把好“问责关”，把全面从严治党向基层延伸，警钟长鸣;就要进一步完善考核激励机制，勇于打破“大锅饭”，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，将滥竽充数的“南郭先生”逐出队伍，让会干事、能干事的人大行其道。
幸福都是奋斗出来的。只有去努力奋斗的干部，才无愧于这个时代，无愧于党和人民。才能奏响新时代的主旋律和最强音，铸就时代的辉煌。
作者：杨雄
